Setelah melewati proses interview kerja, tidak jarang kita merasa cemas dan penasaran ingin mengetahui hasilnya. Bagaimana cara yang baik untuk menanyakan hasil interview kerja? Dalam artikel ini, kita akan membahas beberapa tips dan panduan yang dapat membantu Anda dalam menanyakan hasil interview kerja dengan baik dan sopan.
Mengapa Menanyakan Hasil Interview Kerja Penting?
Menanyakan hasil interview kerja merupakan langkah penting setelah menjalani proses seleksi. Hal ini bukan hanya untuk memenuhi rasa penasaran Anda, tetapi juga untuk menunjukkan ketertarikan dan komitmen Anda terhadap perusahaan. Dengan menanyakan hasil interview, Anda dapat mengkomunikasikan minat Anda terhadap posisi yang dilamar dan menunjukkan bahwa Anda serius dalam mencari pekerjaan.
Menunggu Waktu yang Tepat
Proses seleksi dan pengumuman hasil interview kerja bisa memakan waktu yang berbeda-beda untuk setiap perusahaan. Oleh karena itu, menunggu waktu yang tepat sebelum menanyakan hasil interview adalah hal yang penting. Ini adalah kesempatan bagi perusahaan untuk mengevaluasi semua kandidat dan membuat keputusan yang terbaik. Biasanya, perusahaan akan memberikan informasi mengenai waktu yang diperlukan untuk memberikan kabar hasil interview kepada pelamar. Jika waktu tersebut telah lewat, Anda dapat mempertimbangkan untuk menanyakan hasilnya.
Menyimak Informasi yang Diberikan
Saat mengikuti proses interview, perusahaan biasanya memberikan informasi mengenai tahapan seleksi dan estimasi waktu pengumuman hasil interview. Pastikan Anda membaca dan menyimak informasi tersebut dengan baik. Jika perusahaan memberikan batas waktu tertentu untuk pengumuman hasil interview, tunggulah hingga batas waktu tersebut sebelum menanyakan hasilnya. Jika tidak ada batas waktu yang ditentukan, tunggu setidaknya satu minggu setelah interview sebelum menanyakan hasilnya.
Menghormati Keputusan Perusahaan
Selain menunggu waktu yang tepat, menghormati keputusan perusahaan juga penting dalam menanyakan hasil interview. Jika perusahaan memberikan informasi bahwa mereka akan menghubungi Anda jika Anda terpilih, tunggulah hingga perusahaan menghubungi Anda. Jangan terburu-buru untuk menanyakan hasil jika perusahaan belum memberikan kabar. Menghormati keputusan perusahaan juga berarti tetap menjaga hubungan baik dengan perusahaan, terlepas dari apakah Anda diterima atau tidak.
Mengirimkan Follow-Up Email
Jika Anda belum menerima kabar setelah waktu yang ditentukan, mengirimkan follow-up email merupakan salah satu cara yang baik untuk menanyakan hasil interview kerja. Dalam email tersebut, sampaikan terima kasih atas kesempatan tersebut dan tanyakan apakah ada perkembangan mengenai hasil interview. Pastikan untuk menjaga sopan santun dalam penulisan email dan jangan terlalu menekan perusahaan untuk memberikan jawaban.
Mengungkapkan Apresiasi
Dalam email follow-up, sampaikan apresiasi Anda kepada perusahaan atas kesempatan yang diberikan. Berikan apresiasi terhadap waktu yang telah diberikan untuk melakukan interview dan berikan penghargaan terhadap proses seleksi yang telah dilalui. Hal ini akan menunjukkan sikap yang baik dan dapat meningkatkan kesan positif Anda kepada perusahaan.
Menanyakan Perkembangan
Di dalam email, jangan lupa untuk menanyakan perkembangan mengenai hasil interview. Sampaikan rasa penasaran Anda dan tanyakan apakah ada kabar terkait hasil interview kerja. Namun, pastikan Anda tetap menjaga sopan santun dalam penulisan email dan tidak terlalu menekan perusahaan untuk memberikan jawaban.
Menelepon Kontak yang Diberikan
Selain mengirimkan follow-up email, Anda juga dapat mencoba untuk menelepon kontak yang diberikan oleh perusahaan. Dalam percakapan telepon, tanyakan apakah ada kabar mengenai hasil interview kerja. Pastikan Anda menjaga sikap yang sopan dan profesional selama percakapan. Jika kontak yang diberikan tidak dapat dihubungi, Anda dapat mencoba menghubungi departemen HR atau pihak yang bertanggung jawab atas proses rekrutmen.
Menyiapkan Pertanyaan yang Tepat
Sebelum menelepon, siapkan pertanyaan yang tepat mengenai hasil interview kerja. Anda dapat menanyakan apakah sudah ada keputusan mengenai hasil interview, kapan hasilnya akan diumumkan, atau apakah ada tahapan seleksi selanjutnya. Jangan lupa untuk tetap menjaga sikap yang sopan dan profesional selama percakapan telepon.
Menjaga Ketenangan dan Kejelasan Suara
Saat menelepon, pastikan Anda menjaga ketenangan dan kejelasan suara. Bicaralah dengan tenang dan jelas agar pihak perusahaan dapat memahami pertanyaan dan permintaan Anda dengan baik. Hindari terburu-buru dalam berbicara dan berikan kesan yang positif melalui suara Anda.
Menanyakan Status Proses Seleksi
Sebelum menanyakan hasil interview kerja, ada baiknya untuk menanyakan terlebih dahulu mengenai status proses seleksi. Tanyakan kepada perusahaan apakah mereka sudah menyelesaikan proses seleksi untuk posisi yang Anda lamar atau masih dalam tahap evaluasi. Hal ini dapat memberikan gambaran mengenai kapan Anda dapat menanyakan hasil interview.
Menanyakan Tahapan Seleksi
Selain menanyakan status proses seleksi, Anda juga dapat menanyakan tahapan seleksi yang telah dilalui. Tanyakan kepada perusahaan apakah Anda telah melewati tahap-tahap seleksi yang diperlukan, seperti tes tertulis, wawancara, atau tes keterampilan. Dengan menanyakan hal ini, Anda dapat memahami posisi Anda dalam proses seleksi dan mengetahui apakah masih ada tahapan seleksi lain yang harus dilalui.
Menanyakan Estimasi Waktu
Selain itu, Anda juga dapat menanyakan estimasi waktu pengumuman hasil interview kerja. Tanyakan kepada perusahaan kapan mereka berencana untuk mengumumkan hasil interview atau berapa lama waktu yang diperlukan untuk membuat keputusan. Dengan menanyakan estimasi waktu, Anda dapat mempersiapkan diri dan menyesuaikan harapan Anda.
Menyampaikan Terima Kasih
Sebelum menanyakan hasil interview kerja, jangan lupa untuk menyampaikan terima kasih kepada perusahaan atas kesempatan yang diberikan. Sampaikan rasa terima kasih Anda atas waktu yang telah diberikan untuk melakukan interview dan berikan apresiasi terhadap proses seleksi yang telah dilalui.
Mengapresiasi Waktu yang Diberikan
Ungkapkan rasa terima kasih Anda kepada perusahaan karena telah memberikan waktu untuk melakukan interview. Berikan apresiasi terhadap waktu yang telah diberikan, karena proses seleksi dapat memakan waktu dan usaha yang cukup besar bagi perusahaan.
Menyebutkan Kesempatan dan Pengalaman
Sampaikan bahwa Anda menghargai kesempatan yang diberikan oleh perusahaan untuk mengikuti proses seleksi. Jelaskan bahwa pengalaman ini sangat berharga bagi Anda dalam memperluas pengetahuan dan pengalaman kerja Anda.
Menanyakan Cara Penyampaian Hasil
Saat menanyakan hasil interview kerja, Anda juga dapat menanyakan cara penyampaian hasilnya. Tanyakan apakah hasil interview akan disampaikan melalui email, telepon, atau melalui surat resmi. Dengan menanyakan hal ini, Anda dapat mempersiapkan diri dan menyesuaikan harapan Anda.
Menyebutkan Preferensi Komunikasi
Sampaikan preferensi Anda mengenai cara penyampaian hasil interview kerja. Jika Anda memiliki
preferensi untuk menerima kabar melalui email atau telepon, sampaikan hal tersebut kepada perusahaan. Jika Anda memiliki preferensi khusus, misalnya ingin menerima kabar melalui email agar dapat dengan cepat mengetahui hasilnya, sampaikan hal tersebut dengan sopan dan jelas.Mengungkapkan Kesiapan
Jelaskan kepada perusahaan bahwa Anda siap menerima hasil interview kerja dengan cara apapun yang dipilih oleh perusahaan. Sampaikan bahwa Anda siap untuk menerima kabar melalui cara komunikasi yang mereka pilih. Hal ini menunjukkan kesiapan dan fleksibilitas Anda sebagai calon karyawan.
Menyampaikan Minat Terhadap Posisi
Saat menanyakan hasil interview, jangan lupa menyampaikan kembali minat Anda terhadap posisi yang dilamar. Sampaikan bahwa Anda masih tertarik dan bersemangat untuk bergabung dengan perusahaan. Hal ini dapat memberikan kesan positif kepada perusahaan dan menunjukkan bahwa Anda benar-benar berminat pada posisi tersebut.
Mengungkapkan Alasan Minat
Ungkapkan alasan-alasan mengapa Anda tertarik pada posisi yang dilamar. Jelaskan bahwa Anda melihat potensi dan peluang untuk berkembang di dalam perusahaan. Sampaikan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi tersebut, serta siap untuk memberikan kontribusi yang maksimal jika diterima.
Menggarisbawahi Kesesuaian dengan Nilai Perusahaan
Sejalan dengan menyampaikan minat, garisbawahi kesesuaian Anda dengan nilai-nilai perusahaan. Jelaskan bahwa Anda memiliki visi dan nilai-nilai yang sejalan dengan perusahaan, serta siap untuk berkontribusi dalam mencapai tujuan bersama. Hal ini dapat menunjukkan komitmen Anda terhadap perusahaan dan dapat menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.
Menghormati Keputusan Perusahaan
Apapun hasil dari interview kerja, penting untuk selalu menghormati keputusan perusahaan. Jika Anda diterima, sampaikan rasa terima kasih dan kegembiraan Anda kepada perusahaan. Jika Anda tidak diterima, tetaplah sopan dan jangan menunjukkan kekecewaan yang berlebihan. Tetaplah menjaga hubungan baik dengan perusahaan untuk kesempatan kerja di masa depan.
Menyampaikan Rasa Terima Kasih
Ungkapkan rasa terima kasih Anda kepada perusahaan atas kesempatan yang telah diberikan. Sampaikan bahwa Anda menghargai waktu dan usaha yang telah diberikan oleh perusahaan selama proses seleksi. Jangan lupa untuk menyebutkan bahwa Anda tetap berterima kasih meskipun tidak diterima, karena pengalaman tersebut dapat menjadi pembelajaran berharga bagi Anda.
Bersikap Profesional dan Mengucapkan Selamat
Jika Anda diterima, sampaikan ucapan selamat kepada perusahaan atas keputusan mereka. Jelaskan bahwa Anda sangat senang dan bersemangat untuk bergabung dengan perusahaan. Jaga sikap yang profesional dan menunjukkan apresiasi yang tulus kepada perusahaan.
Menerima Kritik dan Saran
Jika Anda mendapatkan kritik atau saran dari perusahaan mengenai hasil interview, terimalah dengan baik. Jangan merasa terlalu terpukul atau merasa gagal, tetapi gunakan kritik dan saran tersebut sebagai pembelajaran untuk meningkatkan diri di masa depan. Bersikap terbuka terhadap kritik merupakan sikap yang baik dan menunjukkan bahwa Anda memiliki potensi untuk berkembang.
Mendengarkan dengan Baik
Saat menerima kritik atau saran, dengarkan dengan baik apa yang disampaikan oleh perusahaan. Jangan mengambil kritik tersebut secara pribadi, tetapi lihatlah sebagai kesempatan untuk belajar dan tumbuh. Jika ada hal-hal yang perlu dipertanyakan atau diperjelas, ajukan pertanyaan dengan sopan dan jelas.
Menyadari Kelebihan dan Kekurangan
Perhatikan kritik dan saran yang diberikan oleh perusahaan dan sadari kelebihan dan kekurangan yang mungkin terungkap dalam proses interview. Ambil hikmah dari setiap kritik yang diterima dan gunakan sebagai dorongan untuk terus berkembang.
Meminta Feedback
Setelah mengetahui hasil interview, Anda dapat meminta feedback lebih lanjut dari perusahaan. Tanyakan apa saja kelebihan dan kekurangan Anda selama proses interview. Hal ini dapat membantu Anda dalam memperbaiki diri dan meningkatkan performa di masa depan.
Mempersiapkan Pertanyaan yang Tepat
Sebelum meminta feedback, persiapkan pertanyaan yang tepat mengenai kelebihan dan kekurangan Anda. Anda dapat menanyakan bagian-bagian dari interview yang perlu diperbaiki, serta saran untuk meningkatkan kemampuan dan kualifikasi Anda. Pertanyaan yang baik dapat memberikan Anda wawasan yang berharga untuk pengembangan karier Anda.
Menerima Feedback dengan Terbuka
Saat menerima feedback, buka pikiran Anda dan terima dengan lapang dada. Jangan merasa terlalu tersinggung atau defensif. Feedback adalah kesempatan untuk belajar dan tumbuh, jadi manfaatkan dengan baik dan jangan ragu untuk mengambil langkah-langkah perbaikan yang diperlukan.
Tetap Bersabar
Saat menanyakan hasil interview, tetaplah bersabar. Proses seleksi dapat memakan waktu yang cukup lama, terutama jika perusahaan memiliki banyak kandidat yang harus dievaluasi. Berikan perusahaan waktu yang cukup untuk memberikan kabar hasil interview kepada Anda. Jangan terlalu tergesa-gesa dalam menanyakan hasil, tetapi tetaplah menunjukkan ketertarikan Anda dengan kesabaran yang baik.
Menggunakan Waktu dengan Produktif
Selama menunggu hasil interview, manfaatkan waktu dengan produktif. Teruslah mencari peluang kerja lainnya, mengikuti pelatihan atau kursus yang relevan dengan bidang pekerjaan yang Anda minati, dan terus tingkatkan kualifikasi dan keterampilan Anda. Dengan menggunakan waktu dengan produktif, Anda dapat meningkatkan peluang Anda dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Mengontrol Kecemasan
Selama menunggu hasil interview, jaga kontrol emosi dan kecemasan Anda. Tetaplah tenang dan positif, dan jangan biarkan kecemasan mengganggu keseharian Anda. Teruslah menjaga semangat dan keyakinan diri, karena sikap positif dan percaya diri dapat mempengaruhi hasil interview Anda di masa depan.
Menjaga Etika Komunikasi
Dalam setiap komunikasi dengan perusahaan, jaga etika komunikasi Anda. Gunakan bahasa yang sopan dan profesional. Hindari menggunakan bahasa yang terlalu informal atau terlalu menekan perusahaan untuk memberikan jawaban. Tetaplah menjaga kesan yang baik dan profesional, karena sikap Anda dalam komunikasi dapat mencerminkan sikap Anda sebagai calon karyawan.
Menggunakan Bahasa yang Sopan dan Hormat
Saat berkomunikasi dengan perusahaan, pastikan Anda menggunakan bahasa yang sopan dan hormat. Gunakan kata-kata yang baik dan jelas dalam menyampaikan pertanyaan atau permintaan Anda. Jangan menggunakan bahasa kasar atau tidak pantas dalam komunikasi dengan perusahaan.
Hindari Menekan Perusahaan
Dalam komunikasi, hindari menekan perusahaan untuk memberikan jawaban atau membuat keputusan. Berikan perusahaan waktu yang cukup untuk mengevaluasi hasil interview dan membuat keputusan yang terbaik. Jangan terlalu sering atau terlalu menekan perusahaan untuk memberikan kabar. Tetaplah menjaga sopan santun dalam setiap komunikasi yang dilakukan.
Menyampaikan Rasa Terima Kasih
Setelah menanyakan hasil interview, jangan lupa untuk menyampaikan rasa terima kasih kepada perusahaan atas kesempatan yang telah diberikan. Sampaikan bahwa Anda menghargai waktu dan usaha yang telah diberikan oleh perusahaan selama proses seleksi. Ungkapkan apresiasi Anda terhadap pengalaman tersebut, terlepas dari hasilnya.
Menggambarkan Pengalaman Positif
Sampaikan bahwa Anda merasa terhormat dan senang telah mengikuti proses seleksi di perusahaan tersebut. Ceritakan pengalaman positif yang Anda alami selama proses interview, seperti mendapatkan wawasan baru atau bertemu dengan orang-orang inspiratif. Hal ini akan memberikan kesan yang baik dan menunjukkan sikap yang positif dari diri Anda.
Menekankan Penerimaan dengan Baik
Jika Anda diterima, sampaikan rasa terima kasih dan kegembiraan Anda kepada perusahaan. Berikan apresiasi yang tulus atas kesempatan tersebut dan sampaikan bahwa Anda bersemangat untuk bergabung dengan tim perusahaan. Jelaskan bahwa Anda siap untuk memberikan kontribusi yang maksimal dan berkomitmen untuk beradaptasi dengan budaya perusahaan.
Mengungkapkan Ketertarikan untuk Kesempatan Masa Depan
Jika Anda tidak diterima, tetaplah bersikap positif dan sampaikan rasa terima kasih Anda kepada perusahaan. Jangan menunjukkan kekecewaan yang berlebihan, tetapi jelaskan bahwa Anda tetap tertarik dan terbuka untuk kesempatan kerja di masa depan. Sampaikan bahwa Anda berharap dapat menjalin hubungan yang baik dengan perusahaan dan berharap dapat berkontribusi pada kesuksesan mereka di lain waktu.
Menanyakan hasil interview kerja adalah langkah penting untuk mengetahui posisi Anda dalam proses seleksi dan menunjukkan ketertarikan serta komitmen Anda terhadap perusahaan. Penting untuk tetap menjaga sikap yang baik, sopan, dan profesional dalam setiap komunikasi dengan perusahaan. Terima apapun hasilnya dengan lapang dada dan gunakan pengalaman tersebut sebagai pembelajaran dan motivasi untuk terus berkembang di dalam karier Anda. Semoga tips dan panduan di atas dapat membantu Anda dalam menanyakan hasil interview kerja dengan baik dan sopan.